以微信群为例，群活跃度提升的方法是：
1、群成员初筛选
价值观相似、有共同爱好的人更易打消彼此陌生感，成为朋友，所以在建群之初需要做好群成员的初筛选。
2、引导成员做自我介绍
这一点很重要，但很多社群运营人往往忽视了。引导成员做自我介绍一方面可以打破新成员对社群的陌生感，给社群带来话题；另一方面也能方便社群其他成员了解新成员，可以为社群成员之间的沟通合作打下基础。话说没有条件创造条件也要上，同理，没有话题运营者就自己创造话题出来。借助行业热点、时事新闻来引起群成员的兴趣，@平时活跃的积极分子出来营造下气氛，吸引更多的群成员加入，提高整体的参与度。
3、打造社群价值
社群运营首先要坚持的就是社群的价值导向，大家只有时刻感觉到社群对我有用，才会愿意在社群中多参与、多活跃。比如成员间资源对接成就了事业，因为社群的支持成员有了收获等等通过大规模的价值故事的宣传，让社群成员更加明确了社群的价值，清楚自己也有获得这些价值的机会，那么他们才会更愿意在群里互动。
4、线上与线下打通
面对面的交流是提升信任感的一种很好的方式，在合适的时机提出举办线下活动是很有必要的，邀请感兴趣的群成员一起参加，线上线下结合才能给予群成员从网络走向现实的真实感和仪式感。是群成员建立起更深的情感连接，增强社群黏性的关键一步，也能更好的保证社群的活跃和生命周期。
5、善用社群工具
要善于利用社群管理工具来提高群成员的参与度。比如像火把小助手这类社群管理工具的群签到功能就可以设置每日签到，打卡等等。抓住群成员刚入群的好奇心，给他们制定一些简单的任务，拉升社群整体活跃度的同时，还能让群成员养成每天关注社群的习惯。
