股长是最基层的管理骨干，通常是指乡科级单位内设的部门负责人。在地市级以上机关没有“股”这种提法，但是县乡两级为了区分干部层次，提升干部干事创业的积极性，最终是为了便于干部管理，增加了“股”这个干部级别，股长因此而来。
省局下属是处，市局下属是科，县局下属是股。比如某区税务局税政股股长，某区财政局综合股股长。但是，在公务员法里面，是没有股长这个职务级别。因此，股长虽然也带了个“长”字，但是级别不明确，其级别一般是科员级，但也可以是副科级。一般股长有一定年限了，会优先晋升四级主任科员待遇，享受副科级待遇。
股长有实权吗？
股长作为最基层的部门领导岗位，也是有实实在在的管理权力的。比如一个基层税务局办税厅主任，级别上是个股长，但是管理办税厅几十号人和区域上万户企业申报纳税等各项事务。如果到一些核心重要股室，比如重点税源管理股，管理服务的都是上亿规模的大企业，作为专业的政策部门，企业交多少税就是多少利润，因此还是很有地位的。
县区出现股级的原因：
1、为了区分干部层次需要；
2、为了提高干部的工作积极性。
