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物业电工为什么不好招

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物业电工为什么不好招

原因如下:1、工资收入太低,不够养活家庭。
所谓不入行不知行里的辛苦,物业水电工的工资是很低的,当初被物业招聘进来时,基本上就定为基本工资+额外提成,这里的基本工资是由物业来发,而额外提成是指有偿帮业主维修水电项目的费用。
但实质上物业水电工挣到手的只有基本工资,额外提成很少,导致物业水电工活没少干,工资也就3000-5000元左右,这样的薪资水平对于水电工来说是极低的,因为现在的装修水电工基本上每月保持在8000-12000元之间,所以辞职走人也是很正常事。
2、工作岗位不受待见。
物业水电工可以说是物业一个处于一线的职位,也可以说在岗位上属于很低的。
在物业内容的管理上,水电工都是一个不被待见的职位,常常要受到各个领导指挥来指挥去的,稍微做不好还可能爱到领导穿小鞋,可以说常常自己受气。
在日常工作中其实就是一个勤杂工,表面上是水电工,实质上各种事都要做,特别是在给业主给维修时,稍有不注意就会受到业主的投诉,属于出力不讨好的工作,所以年轻人根本受不了这个气,自然不会选择去物业做水电工。
3、工作性质决定不好开展工作。
物业水电工说白也就是物业的水电维修工,并不是像装修水电工一样来重新做水电的,基本只是做一些维保的工作。
这份工作看着简单,实质上很多较为专业的设备水电工也是不懂的,但是出了问题时,第一时间出来沟通的就是水电工,往往是沟通好久问题还是不能解决,当然这也不能怪水电工,毕竟专业人做专业事,但是作为物业管理人员却不是这样想的,所以在工作开展上特别的困难。

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