较强的领导能力对自己的帮助肯定是非常大的。但领导能力首先表现在领导潜质上。要在职场的激烈竞争中脱颖而出，应该守时、主动、果断、谦虚尽职，听取各方面的意见。好的品格能营造好的人际关系。好的领导潜质能够被广大员工所认可，被上司所赏识，并愿意提携。总的来说，领导潜质表现在以下一些方面。进取心具有高超的沟通艺术，灵活的处事能力，超强公关推销能力上。而且缺一不可。大家可以对照一下，哪一些实力自己还有差距。
1、高超的沟通艺术。 在管理活动中，很少有哪项工作不需要相互沟通，特别是从事领导工作的人在与其他部门或人进行接触时，沟通的技能显得非常重要。可以说，领导者与被领导者之间的有效沟通，是管理艺术的精髓。要让一个人能接受自己的沟通方式，没有很强的说服能力，光靠管理者的行政权力，你是很难征服下属人心的，所以沟通说服能力是必须的。
2、灵活的处事能力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。一个人的处事应变既不是虚伪，又不是造假，而是一个当领导的铁的纪律，要不然的话，秩序就乱了套。
3、超强公关推销能力：公关能力表现为一个人在社交场合的介入能力、适应能力、控制能力以及协调性等等。良好的公关能力是现代社会生 活中人的重要素质之一。具备较强公关推销能力知识面要广,特别是你销售的东西一定要了解通透!艺高人胆大,别人问个东西,你一问三不知,那还能和客人谈得来,有吗?谈生意不一定要谈产品,其实就是把自己推销出去,别人认同你这个人,生意基本就谈成了!所以知识面广是很重要要,和有些客人谈生意,是要很专业的技能的,如果你对你的产品没有信心,对你的产品不很了解,那生意也是谈不成的! 仪态,仪表,这是相当重要的,和有此人谈生意,给客人一个好的仪态仪表,是很重要的。
