原发布者：sjs19840721
质量先进个人评选推荐材料——机电车间孙建松孙建松同志是机电车间的一名技术指导员，主要负责船舶液压系统调试及液压设备的检修工作，对施工进度和施工质量进行严格控制，并配合车间质量员做好质量方面相关工作。回顾2012年全年的工作，在公司、车间各级领导的正确指挥下，他踏实工作，把自己的全部热情投入到工作中，克服种种困难，在具体施工过程中严把质量关，严格执行公司“三检”制度，在不断解决液压相关设备故障的过程中，自己的工作能力和技术水平得到了不断提升。通过努力做好每项工作.孙建松同志取得了不错的成绩，并得到了船方、车间一致认可和好评。具体总结如下：一、严格执行工艺纪律，努力提高施工质量。船用液压设备及相关附件的修理一直是困扰公司、车间的难题，修理过程中各种问题层出不穷，经常出现返工等不良现象。车间研究决定成立液压专修小组，孙建松同志带领小组成员承担起船用液压设备的调试及检修工作。他要求施工人员严格执行工艺纪律，严格按施工操作规程进行施工，并加强对施工过程及施工质量的监控。在具体施工过程中，做好船方、施工人员之间的桥梁，充分做到沟通的及时有效。在“吉米尼”轮进行舱口盖调试工作中，开仓油马达三台进厂修理，三台油马达修理结束且泵压正常后，上船装复进行开关舱试验，结果舱口盖运转缓慢。当时按船期计划必须连夜调试才能保证船期，他迅速到达现场后，根据以往经验初步判断故障原因，之后
2.（高分）单位评选质量先进个人,要自己写分材料,大家就是写自己近XX同志是尿素车间化工三班班长，在班组管理中能严格要求自己，带领全班员工努力完成各项质量指标，全年中带领班组精心巡检、优化控制保证了“赤”牌尿素的产品质量。
一、努力专业业务技术，不断提高工作能力。该同志在工作中能够刻苦专业尿素生产的理论知识，不断学习新技术、新工艺、不断更新知识，熟练掌握岗位的应知应会技能，提高自身的业务素质，具备了丰富的工作经验和较强的工作能力，为尿素工艺的技术及质量管理工作作出了积极的贡献。
二、加强QC小组活动，质量管理离不开QC活动，对于质量管理人员来说，QC活动更是检验质量的重要标准，所以每次的QC活动都认真的对课题进行调查、研究和分析，并针对问题，找到攻克技术难题的方法，为保证产品质量打下坚实的基础。
三、组织得当，保障尿素产品质量。在这一年中，班组多次遇到开、停车事故，以及粒子水分高等问题。班组员工在统一指挥调度下，积极配合完成各项工作安排，将几次险情都化险为夷，保障了产品的质量，狠抓质量，全年无安全质量事故发生。
四、在班组管理工作中，该同志始终能以提高产品质量为主线，带领全班员工认真贯彻执行公司的各项规章制度，以及安全规定。抓好产品质量控制，落实质量责任制和各项具体措施；开展各项基础管理工作，大胆组织指挥和管理本班的生产活动，组织开展岗位练兵，事故预想，促进了班组员工业务水品的提高，建设了优良的班组工作作风。
在今后的工作中，继续立足岗位，认真干好本职工作，严格把好产品质量关，保质保量的完成生产任务和质量指标，为确保年度生产经营目标努力工作。
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望采纳，手打很累。。
3.我想要一份关于质量体系管理评审输入材料的范本有输入材料就几乎相当于整个管理评审了。
输入材料其实都是企业秘密，估计没人会给你提供吧。
不过我可以把某公司的管理评审计划给你看看。没有输入材料，只有标题。按标题写材料就行了
望达公司2011年管理评审计划
评审会议时间 2011年1月17日下午2:00-5:00
评审会议地点 办公楼二楼会议室
评审目的 确保质量方针、目标和质量管理体系持续适宜性、充分性和有效性，以满足GB/T19001:2008标准要求和相关方面期望，提高组织的竞争力和适应力。
评审会议参加人员 公司领导、部门（车间）负责人、内审员代表
管理评审资料（管理评审输入）准备安排
序号 管理评审资料 提供部门 完成期限
1 内部质量管理体系审核报告 技术检验科 1月10日
2 质量方针和目标完成（包括分解）情况 技术检验科 1月10日
3 产品检验统计分析报告 技术检验科 1月10日
4 市场分析报告 销售科 1月10日
5 工序质量分析报告 技术开发中心 1月10日
6 生产过程业绩报告 生产科 1月10日
7 供方评价报告 生产科 1月10日
8 质量信息及纠正和预防措施分析报告 技术检验科 1月10日
9 上次管理评审的跟踪措施实施情况报告 技术检验科 1月10日
编制：XXX 2011年12月28日 批准： 2011.12.28
4.怎么写自荐材料自我鉴定一般包括以下五个方面的内容： 1.思想政治方面。
主要指对党在新时期的路线、方针、政策的认识和态度；在各项社会政治活动中自己的思相，认识和表现等。 2.道德风尚方面。
主要指能否自觉地遵守大学生行为准则和学校的各项规章制度，以及尊敬师长、团结同学、爱护集体、公共道德等方面的情况。 3.学习和健康方面。
主要指学习目的、学习态度、学习成绩，以及重视课外体育锻炼、身体健康、心理健康等方面的情况。 4.存在的主要缺点和今后的努力方向。
多数毕业生在谈到自己的优点时，往往会列举出许多事例，并且津津乐道，可一旦说到缺点时，则往往避重就轻，好像说到缺点就意味着一个人犯有严重错误似的，其实不然。事实上每个人都有优点和缺点，所谓缺点即不足之处，不一定就是原则性的问题，完全可以担而言之。
不过表达时定义要准确，用词要恰当。 5.对毕业生就业的认识和态度。
怎样写自我鉴定？ 自我鉴定将同组织鉴定、学习成绩单、学位学历证明等一起归入个人档案，而自我鉴定是给用人单位的第一印象材料，所以同学们应该高度重视，实事求是，恰如其分地写好自我鉴定。这不仅有利于你今后的不断完善和提高，也有助于你择业目标的尽快实现。
1.要认真听取老师和同学们的意见。老师看问题比较透彻，对学生的各方面情况有着比较全面的了解；同学之间朝夕相处四年，情同手足，互相之间比较了解，临别之际，也能讲肺腑之言。
注意听取他们的意见，对写好自我鉴定无疑会有帮助。 2.自我鉴定必须写实。
使人看了鉴定如见其人，依据鉴定判断你的品质、能力、性格等，以便组织对你有所了解和合理使用。 3.态度要端正，字迹要工整。
有些同学对自我鉴定不太重视，常常是条理不清，文笔不畅，字迹 草，口号连篇，马马虎虎，敖衍了事。这种鉴定给人留下的印象抑或缺乏责任心，抑或玩世不恭，抑或水平不高，让人怀疑你的能力。
实际上自我鉴定就是你的“自我推销广告”，可千万要注意广告效果 相片当然要咯（满意就请采纳，谢谢！）。
5.质量体系管理评审汇报资料怎么写主要按照以下流程进行：
一、评审时间
二、评审的目的
策划安排的时间间隔对质量管理体系进行系统的评价，提出并确定改进的机会和变更 的机会和变更的需要，以确保其持续的适宜性和有效性，为迎接第三方审核做好准备。
三、参加人员
四、评审内容
1、公司组织机构、资源配置的适宜性；
2、质量管理体系的运行状况；
3、质量方针、目标的适宜性和有效性，实施情况；
4、体系出现或遇到新情况和需求；
5、顾客意见反馈、抱怨处理情况；
6、内审及纠正预防措施信息。
五、评审要求
1、各部门负责人参加评审，提出改进意见；
2、管理者代表负责管理评审的准备工作，办公室具体实施，质检部配合。
六、评审准备工作要求 以下各部门负责人提供专题报告 专题报告 质量管理体系的适宜性、有效性。充分性，质量方针和 目标是否适宜。
七：内审总结报告
1.顾客意见、抱怨处理及顾客满意度调查总结报告
2.近期产品质量完成情况 纠正预防措施完成情况。
