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医院的人事代理申请书怎么写

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1. 人事代理申请理由怎么写

城市学院办理人事代理程序

医院的人事代理申请书怎么写

作者:佚名 审核:{$MY_xwsh}

发文单位:本站原创 浏览次数:122 更新时间:2009-3-9 9:35:52

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应届毕业生:(基本条件:本地生为专科及以上学历,外地生为本科、学士及以上学历)提供“毕业生就业协议书、毕业生推荐表”,到人事处领取“毕业生登记表”等材料上报审批。凭学校开出的《报到证》和《户口迁移证》办理报到和入户手续,签订《人事代理合同》。

调聘人员:(基本条件:本科学历、学士学位,或大专学历,中级职称以上,年龄40岁以下,在校内聘用一年以上人员。)

第一阶段:申请人事代理的申报材料:

1、填写《人事代理人员信息表》、《东莞理工学院城市学院人事代理申请表》(申请理由中写清楚在原单位的工作岗位与现聘用单位的工作岗位及申请原因);

2、提交身份证、学历证书、学位证书、职称证书的原件和复印件(各三份);

3、提交学历、学位鉴定证明书原件及复印件(各三份);

4、填写一式三份的《广东省事企业单位聘(录)用工作人员审批表》(“现实表现”栏由用单位支部书记填写并签名确认。

市内调整的需填写两份《市内干部调整表》。

————申报后市人才服务中心发“干部商调函”调档。

第二阶段:调档后的审批材料:

1、填写《引进科技干部审批表》、《调动人员情况登记表》、《来莞人员专业技术资格、职(执)业资格档案情况登记表》、《来莞人员专业技术资格、职(执)业资格档案情况登记表信息录入表》;

2、提供近期《体检表》一份,项目包括常规项目、肝功能两对半及全胸透等,认可医院有市人民医院、市中医院、东华医院等;

3、到原户籍所在计划生育部门获取《拟调人员计划生育情况调查表》2份;

4、将《体检表》、《拟调人员计划生育情况调查表》及《健康和计生审核表》一起给我院医疗保健服务中心和计划生育办公室审核后交回人事代理服务处;

5、提供本人及随迁家属户口簿及结婚证、独生子女优待证等复印件一份;

6、人事代理服务处完成《阅档情况复函》。

————批准后市人才服务中心发《干部商调函》办理相关手续。

第三阶段:办理人事关系调动和户口迁移:

1、凭《干部商调函》、《广东省事企业单位聘(录)用工作人员审批表》、《调动人员情况登记表》、《调进外地人员专业技术资格和学位确认证明书》及身份证、户口簿原件和复印件等到市公安局办理户口《准予迁入证明》(院保卫办处协助办理);

2、凭《干部商调函》、《准予迁入证明》到对方人事、公安等部门办理干部行政关系、工资关系及户口迁移手续。对方开出《干部介绍信》、《工资转移证》和《户口迁移证》;

3、将《干部介绍信》交人事代理服务处前往市人才服务中心报到,开出我市的《干部介绍信》;

4、持《干部介绍信》和公安部门开出的《户口迁移证》在规定期限内到用人单位所属的户口管理部门办理户口迁入手续。办理完毕后将《干部介绍信》交回人事代理服务处,签订《人事代理合同书》,将人事关系和档案挂靠市人才服务中心。

2. 聘干申请书怎么写

外商投资企业聘用“五大”毕业生,并需办理聘干手续的,首先应办理人事代理手续,后由单位和被聘人 员签订聘用合同,经市人才交流服务中心审核,报市人事局审批。

须提交材料: (1)市人才交流服务中心人事代理部报告(2份); (2)聘用干部综合审批表(=式4份); (3)聘用干部审批表(1份); (4)聘用干部合同书(=式4份); (5)政审考核材料; (6)在职人员的人事档案和学籍档案;非在职人员的入库登记证和户口本; (7)毕业证; (8)近期体检表(市级以上医院)。 正常情况下,随时受理。

3. 什么是医院人事代理

只能证明你不是编制。

人事代理是机关事业单位招非编的必经之路,因为如果没有编制批文,是不能在自己单位的社保账户下为你缴纳社会保险的,但是可以为你缴纳公积金。所以他们要找人才服务中心或者其他机构给你做人事代理,就是缴金。

现在非编属劳动法管辖,就是出了纠纷,找劳动局去仲裁就好了,一切按照劳动法做。编制就是按照编制的一些章程管理。

关于缴纳社会保险的问题,在上海,基本上都是按照工资总额缴纳的,缴纳的比例是相同的,只是因为公立事业单位有很多福利,这些福利是不算在工资总额里的,所以编制缴纳的社会保险相对少,但是收入多。很多有效益的事业单位,或者国企,为了减负而增加收入很多费用都是在福利里支出的,比如高温费。人事代理和劳动派遣又有一点不同,人事代理的劳动关系是你和这个医院,劳动派遣的人事关系是你和这个派遣公司。如果出了仲裁问题,人事代理关系的仲裁主体是这个公立医院,劳动派遣的主体是这个派遣单位。关于人事档案的问题,编制是在本单位,非编是在人才服务中心或者劳动部门,编制属于单位管辖,所以单位的奖惩计入档案,非编就算出了啥事情,只要不是刑事责任,是不会计入档案的。就算单位改制,其实要解除编制和非编,其补偿金是一样的,只是说在裁员的情况下,肯定是先裁非编的。

如果你想进编制,最好先在这个单位好好干活,提高业务技能,搞好人事关系,然后再去考试。不过既然你是个小镇的医院,进不进编制非常纠结。因为很多基层医院,是自收自支的,如果单位实在没有钱,估计最能按照工资套级的级别工资给你钱,如果你是非编,你还可以考虑跳槽啥的。问题就在于,如果你是医疗岗位,就意味着你这一辈子都得在医院干,以为你的执业资格一定年限不注册,你就永远不能干医疗岗位了,你的专业就白读了。

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