【照着这个表?JobID=44&Positions=实习生
把资料给自己填全】
【然后根据下面这些 把自己揉进去 要让人觉得你符合这个职位就可以】
一、招聘专业：旅游类、服务类、财会类及其他专业
二、实习时间：2008年6月10日-2009年6月10日
三、工作岗位：景点服务与设备操作员。商品销售员。收银员。
四、招聘数量：150人。
五、各岗位的工作内容：
l 景点服务与设备操作员：
1、负责游客接待工作，向游客介绍园区内的景点及其文化背景和故事线。
2、指导游客正确地乘坐各项游乐设施，讲解游乐设施的操作注意事项，同时主持游乐现场，与游客进行互动。
3、维持游客游玩秩序，为游客提供咨询、帮助和其他服务。
l 商品销售员：1、负责园区内的普通商品、主题商品等的销售工作。
2、维持游客游玩秩序，为游客提供咨询、帮助和其他服务。
l 收银员：1、负责公园的售票服务。
2、负责公园的收银服务，
3、维持游客游玩秩序，为游客提供咨询、帮助和其他服务。
六、具体要求：
1、性别：男女不限；
2、年龄：18岁-23岁；
3、身高：男：1.7m以上；女：1.6m以上
4、学历：中专及以上学历。
5、其他要求：身体健康、相貌端正、性格开朗、服务意识强
七、各岗位的工作内容 l 景点服务与设备操作员：
1、负责游客接待工作，向游客介绍园区内的景点及其文化背景和故事线。
2、指导游客正确地乘坐各项游乐设施，讲解游乐设施的操作注意事项，同时主持游乐现场，与游客进行互动。
3、维持游客游玩秩序，为游客提供咨询、帮助和其他服务。
八、实习生学习内容
1、熟悉中国主题乐园形态；
2、了解中国最好主题乐园的规划、设计理念；
3、熟悉中国主题乐园管理模式；
4、掌握主题乐园各岗位的管理流程和服务标准；
5、掌握游客服务技巧；
6、参与企业文化活动；
7、塑造乐观、务实、积极向上的价值观和职业观；
8、拓宽就业择业渠道；
9、熟悉北京城市风貌和风土人情。
2.跪求一份在游乐园工作的就职计划申请书
尊敬的**：
我是***，郑重的向您提出希望能够担任游乐园管理的工作这一申请。 随着我市经济和社会各项事业的发展，游乐事业也呈现出较快的发展势头。一方面由于游乐园及游乐设施的发展丰富了市民的休闲文化生活，给我们游乐园带来了客观的经济收益。另一方面又由于近期一些游乐园因忽视安全隐患问题，以致引起的伤亡安全责任事故时有发生。因此游乐园日常管理工作是必不可少的重中之重。
如果我能够获得此职位，我将从以下几个方面着手协助领导工作：首先强化日常管理，确保游乐设施设备的安全性和可靠性；同时要加强对从业人员的岗前和职业培训，加强人员管理；再次按照国家有关对游乐设施技术管理规程和行业规范严格要求经营单位和经营业主加强对设备设施的维修、操作、检验、检测，强化安全意识，搞好安全运营管理，加强和提高员工的职业道德素质，促进服务质量和经营管理水平的提高。
希望**能够（批准/考验/接受）我
此致
敬礼
申请人：**
我想说的：对于这你先介绍自己比如自己的文化水平，自己的工做经验等这就要自己说了.在说出要申请的原因比如说本人想为游乐园出力 自己有很多工作的经验，意见等对游乐园提 本人对游乐园的前途很看好 本人也很想为游乐园出力 再说出如能有幸被游乐园重用后为游乐园效力的决心等 最后表达自己内心非常想得到这个职位 ，表达出自己年轻要有为的 热情心情等 这都要看自己的实际情况去说
3.工作经历怎么写工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。
工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。 工作经历应包含的内容有： 1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。
如果工作经历有间断，只列出年份亦可。 2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。
3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。 4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。
5、具体的工作内容和职责。 工作经历是简历的核心部分。
应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。 工作经历应注重业绩，用词简单明了。
不要出现人称代词，那样会引起反感。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。
从最近的工作纪录开始，逐渐往前写，并保持每份纪录的独立性。介绍工作史时应提供雇主的姓名、地址，本人在职时间以及担任职务。
1、就职日期与离任日期。应包括年份和月份。
如果工作经历有间断，也可只列出年份。 2、雇主。
列出公司全称，如可能，还应提供所在部门名称以及母公司名称。 3、地点。
列出公司所在城市即可。 4、职务/头衔。
对于不同的雇主，相同的职务可有不同的工作内容。可适当更改原来的头衔并使用最能体现工作性质并达到求职目的的称呼。
不要使用仅对某个雇主有意义的内部称呼。 5、说明。
不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。注意细节，用数字、百分比和时间等对描述加以量化。
避免使用人称代词如“我”，“我们”。 例子 工作经历（时序型） 1992年至今：McNight公司 合同分析（Contract Specialist） 开发、运用快速数据分析技术；运用程序分析预测统计模型结果；有机会接触各部门、各层次的工作。
1987——1992:Silicon-Denison公司 市场咨询（Consultant/Marketing Advisor） 根据主顾和销售人员的要求，向他们提供最佳的硬件和软件解决方案。共提出建议12条，呈交方案15项。
工作经历（功能型） 1992年至今 合同分析 McNight公司 1987—1992 市场咨询 Silicon-Denison公司。
4.个人工作简历范文我毕业于一所综合大学的某某（如会计等）专业，在四年的大学生活中，我掌握了大量的专业知识，具备了一定的专业能力。
（下面介绍一下自己的专业知识、专业能力；如果有工作经验，这一部分要加进工作经验方面的内容）。我出生在一个普通的农民家庭，父母都是勤劳正直的农民。
受他们的影响，我也养成了勤劳、正直、上进心强的性格，另外我做事细致、沉稳，责任心强，这对于我完成将来的工作会有很大的帮助。我身体健康、能吃苦耐劳，可以胜任条件艰苦的工作岗位。
从我个人的就业意愿上来说，我也喜欢**工作，愿意到最基层工作。 以上就是我的基本情况。
5.儿童乐园工作一般都做些什么儿童乐园的员工日常工作：
1、规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成；
2、执行店铺的规章制度，执行既定的管理模式；
3、管理下属员工，协调处理工作中发生的问题和矛盾；
4、主持店铺日常营业管理，确保店铺正常运营；
5、学习掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能；
6、员工招聘及评价考核；
7、提报促销活动计划及方案，上报经理；
8、组织实施会员活动和周末促销，联系兼职人员；
9、总结填报《营业日志》，建立《现金出纳账》，监督管控收银及账务执行情况；
10、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作；
11、建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴；
12、清洁用品用具、纸尿裤、连裆裤、袜子等采购，工作餐联系；
6.工作简述怎么写原发布者：520steffi
工作概述：负责公司前台信息、资料的收集、传递和管理、考勤、员工出入登记、车辆出入登记工作内容和职责：1、负责制定前台信息管理工作细则，经审批后严格执行；2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递；3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领；4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达；5、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作；6、负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系；7、根据上级的安排，负责起草有关通知、通知等文件；8、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务；9、负责收集和妥善保管有关文件和信息资料；10、负责票务、酒店、餐厅的预定工作；11、负责员工出入登记、员工考勤统计、车辆出入登记工作；12、负责办公用品领用、发放、登记工作；13、负责图书、资料、图纸借阅登记管理工作14、负责电话转接工作，做到接转迅速、准确、服务态度热情，语言文明，口齿清楚；15、严格执行交接班制度，接班人未到，交班人应坚守岗位，做到交接手续清楚，责任明确，前后衔接；16、及时处理和反映前台信息管理的有关问题，并采取改进措施；17、完成上级安排的其他工作。工作权限1、有对前台信息管理工作的建议权；2、有向各部门收集与工作相关的文件和资料的权力；3、有对前台接待和信息管理工作违规的纠正权和处罚建议权；4、有对前台接待工作礼仪的指导权和执行的监督权工作重点考核项目1、接待工作规范和礼仪行为执行的有效性；
7.求职简历该怎样写自荐书
尊敬的领导：
您好！我非常热爱并追求为XXX事业（XXX行业）而工作，贵单位招聘信息所要求的条件我基本具备。
感谢您在百忙之中抽空审阅我的材料，希望给我一个机会！
物色一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是您的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到您的关照，是我的期盼；得力的助手，有助于您工作顺心；合适的工作单位，有助于我施展才华。 或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是：将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷！愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。 期盼和感谢你的选择！
作为大学毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我的能力。 大学生活并不是我们想象中的乐园，更不是我们理想中的天堂，而是一个锻炼人的大火炉。值此锻炼机会来临之际，特试向贵单位自荐，给我一个就业锻炼的会，还您一份成绩。一颗真诚的心在期望您的信任。望贵单位能接收我，支持我，让我加入您们的大家族，我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。
此致
敬礼
介绍（求职）人：XXXX
年 月 日
附：毕业证书
学习成绩
个人简历
专业介绍
8.工作描述怎么写工作职责描述的编写有以下五个内容： 1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要； 2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任； 3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果OK就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率（按天、周、半月、月、季度、年度等）及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人/保养的标准/相关记录等等； 4.考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化；比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。
5.岗位素质要求：是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。 职责描述上要注明：直接上司/所属部门/直接下属/相关部门以及工作仪器和设备工具等。
具体的职责描述表格式你可以上网查查“ISO国标质量管理体系”的资料里面应该会有的。
