法律分析：公司内部知识产权侵权行为的后果可能会导致严重的法律后果和商业损失，因此进行防范至关重要。在法律方面，公司应该完善知识产权保护制度，对员工进行相关培训，建立健全知识产权保密协议和保密管理制度等。
法律依据：
1、《中华人民共和国著作权法》第四十四条：单位或者个人利用受保护作品时，应当尊重著作权人的著作权。
2、《中华人民共和国专利法》第五十条：任何单位和个人不得侵犯专利权。专利权人可以向人民法院请求禁止侵权和赔偿损失。
3、《中华人民共和国商标法》第三十四条：任何人不得以与他人已注册或者先使用的商标相同或者近似的商标在同一种或者类似的商品上使用。
4、《中华人民共和国公司法》第三十三条：公司应当建立健全制度，保护公司的商业秘密。
5、《中华人民共和国劳动法》第四十二条：用人单位应当为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和必要的劳动防护设施，采取其他必要的措施保障劳动者的人身安全。
