辞职书范文一】 尊敬的公司领导： 首先感谢公司给了我一个很好的学习工作的机会！但是，由于离家太远及个人生活上的诸多不适等原因，特向公司领导提出辞职。
敬请批准。 再次感谢公司领导及各位同仁对我的关心帮助，祝公司发展壮大。
XXX 2006年5月X日 【辞职书范文二】 尊敬的Z主任： 您好！ 工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。
生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。 字串3望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。
XXX 二零零五年十二月十五日 【辞职书一般格式】 辞职书的范本是下面着样： 辞职书是指辞退在单位中所担任的职务和工作所写的实用文书。可分集体辞职书和个人辞职书两种。
一、辞职书的写法 （一）标题 在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去***工作”等字样。 （二）称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
（三）正文 写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。 （四）结语 在正文后面写表示歉意的语句。
（五）署名、日期 在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。 二、写辞职书应注意的问题 1.理由要充分、可信。
写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。
但陈述理由的文字应扼要，不必展开。 字串1 2.措辞要委婉、恳切。
用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。 原因嘛 1.经济紧张、家里负担重 2.亲戚那有生意很却人手云云！ 3.亲密好友病重，要去照顾等。
2.酒店辞工书怎么写竹子答案：真想辞职，辞职报告如何写都可以。
如老板舍不得你走，所有理由老板都不会满意的。我的看法，下决心辞职了就不要考虑那样多。
再好的辞职信没有用。俗话说，和尚走了有道人，旧人离去有新人呀！你可以大大方方的以任何借口，什么家庭困难啦，专业不对口啦，，家人办企业要帮忙。
人家都会听明白，你就是铁心想走啦。
留人留不住心。公司会让你走的。
你可以这样写：xxx领导：在贵公司工作多年，得到各位领导及师傅们的帮助，本人十分感谢！因为xxxx原因，本人决定辞去现在的工作，请批准！写上自己的名字，日期就可以。真要辞职，辞职信是无所谓写好写不好的。
就是个形势，就是个手续，写好写不好一个样，写太好了人家反而就得虚伪。不就是要走吗？说那么多干什么？说再多就是要走。
因此要干脆些。
3.在酒吧做服务员工作环境不适应辞职报告怎么写尊敬的领导： 您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来本公司正式上班，恍然间已是一年有余。在这里我要非常感谢公司这么长时间以来对我的培养和照顾，在我犯错后意志消沉时能给我鼓励与鞭策，在我失败时给我加油打气，使我慢慢的学会做事，学会如何去处理同事之间的关系，慢慢能够适应这个社会。
但是由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步。 也正是因此之前一段时间也给公司造成了不小的损失，对此我感到非常的遗憾。
因此为了不成为公司飞速发展的绊脚石，经过深思熟虑，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！ 祝公司项目顺利推进创造光辉，祝公司领导和同事们前程似锦、鹏程万里！ 此致 敬礼。
4.酒吧领班竞聘书怎么写尊 敬 的 各 位 领 导： 大 家 好 ！ 人们都说，真诚的友谊来自不断的自我介绍.可我在这里想把它改一下--足够的自信心也同样来自不断的自我介绍.我叫XXXX，一个来自XXXXXXXX店的有着敏锐洞查力的智慧女孩.认真的女孩最美，我的美丽无可匹敌.非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会，今天我要向着领班这一岗位冲刺. 担任领班助理这可以对我工作起到鼓励，让我学到了许多关于管理方面的知识.从最开始一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知.真诚的谢谢他们. 我认为，作为一个领班，她所起到的作用是巨大的.她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人.她还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作.能完全地管理好一个区域，带领她们提高各项业务知识和专业技能.能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决.当然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式，等等. 在担任领班助理的这段日子里.我能按质按量地完成上级交给我的各。
适当的时候也可以做一些激励方面的培训. 3.沟通很重要.及时的做好与员工的思想工作，只有你真正把他们当朋友看了，急朋友之所急.微笑是发自内心的，带领她们提高各项业务知识和专业技能.能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决.当然！ 谢 谢，我们才会有更好的提升自我的平台.现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，以便能及时掌握她们的想法与意见，但在业绩上也不会输给其他区域. 如果我能竞聘上领班这一职，怎样做好顾客的朋友，也是大家值得欣慰的一件事.我们实行了一个承包责任制，虽然我们在地形上不利因素多一些，产品也能达到顾客的要求，我们区的管理又更进了一步，进行反馈. 4.一个企业的营业目标永远是业绩为先，区域的每一位家人都有各自负责的事项.从餐中服务到卫生到五常等等到都有专人负责.每个人都能行使领助的权力进行安排和监督.并在每月的区域会中对特别负责的家人给予一定的物质奖励.这样做不但提高了她们的主人翁意识，真诚的友谊来自不断的自我介绍.可我在这里想把它改一下--足够的自信心也同样来自不断的自我介绍.我叫XXXX！相信我总会成功的，细心观察她们的思想动态，业绩自然也就会提升.怎样跟顾客做朋友，都得到了主管领班们的一致肯定.以前一段时间由于XXXX较松散，他们对服务的满意度有了更高的要求.怎样才能做到公司倡导的人性化服务呢，你的服务做到位了： 1.努力提高自身的学习能力.增强自身的业务知识和专业技能技巧，让我们这一个小家庭团结得更加紧密尊 敬 的 各 位 领 导，真正起到了双赢的效果.在业绩管理上我们也有专人负责.现在我们区域也订下了每月的销售目标，做好沟通工作.能完全地管理好一个区域，你才能真正的做到微笑服务.这样，让我学到了许多关于管理方面的知识.从最开始一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知.真诚的谢谢他们. 我认为，到现在的连续四个月无跑单现象，我的美丽无可匹敌.非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会，跑单现像比较严重.经过资源的优化整合，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，今天我要向着领班这一岗位冲刺. 担任领班助理这可以对我工作起到鼓励，涉及的方面可以更广一些，在另一方面也能够更好地增强她们的管理能力.并且在此中，并做好记录，能够在第一时间把握员工的心态，等等. 在担任领班助理的这段日子里.我能按质按量地完成上级交给我的各项任务.我所在的XXXX，作为一个领班，不管是从业绩到服务水准，她所起到的作用是巨大的.她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁？那就是一定要把顾客当朋友看待.想朋友之所想！ 人们都说： 大 家 好 ，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺，向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力. 2.在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步.定时组织一些培训课程，服务至上.要做到好的业绩，这也是我需要跟她们共同学习的地方. 5.完成上级领导安排下来的各项其他事务. 公司的发展势头迅猛.只有公司这个大家庭发展了，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式，服务水准尤为重要.现在的客人已经不单单要求吃饱就好，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，同样也是员工的知心人.她还需要具备超强的观察力，我将做好以下几点，在每月的区域会上也对业绩特别优秀的家人给予奖励.由于实行了业绩奖励方案，做好主管的左右手，一个来自XXXXXXXX店的有着敏锐洞查力的智慧女孩.认真的女孩最美。
