小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:
在哪个网站找工作比较靠谱?
找工作的网站有很多,比如前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站,这一类的网站招聘方较多且通过企业认证,而且比较权威。
1、前程无忧网:
功能亮点:薪酬查询
面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面都有涉及,而且对一些三线城市也比较照顾。
2、中华英才网:
功能亮点:招聘+综合服务
面向人群:招聘主要定位蓝领
优点:这个平台企业比较多,招聘后续服务(租房 二手置换)较为全面
3、智联招聘网:
功能亮点:可以在线聊天,并且有数据匹配的功能
面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点:适合高端人才招聘
4、应届生求职网:
功能亮点:在线聊天、数据匹配
面向人群:专注互联网人才招聘
优点:这个平台可以直接聊天,在这方面处于行业领先地位
5、国际人才网:
功能亮点:在线聊天 公司点评社区
面向人群:互联网人才
优点:投递简历十分方便,平台拒绝非企业方
识别正规的招聘网站:
1、网站要备案:
网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案,并在网站上予以公示,如在广东地区注册,其备案号为粤ICP备******号。
2、查看工商注册号。
若是正规企业所办网站,客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
3、预留联系方式:
看是否留下固定的办公电话,企业邮箱地址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。
4、固定经营场所:
是否敢于让客户上门,正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门,若对方回答得不够爽快,便有不正规之嫌。当然,若条件许可(如离得不远),您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。
5、通过第三方认证的数据库查询:
正规的网站,为了提高网站自身的可信度,服务客户,常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证,以达到提高网站可信度和诚信度的目的,并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。国内比较著名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等,此类认证均要求网站符合一定的要求,一般不正规的网站无法通过此类认证。
找工作都有哪些渠道呢?
先来介绍一下如今比较常见的求职渠道有下面几种:
1、现场招聘会;
2、线上求职信息聚合平台(包括专业求职网站、专业论坛招聘版块、招聘群组等);
3、企业官方网站;
4、本地人才市场;
5、熟人推荐;
6、猎头举荐;
7、移动端各类求职应用等。
线上求职平台快速、便捷的优势使它成为了最为普遍的求职方式,大部分人都会通过这种方式来找工作。但也存在着一个弊端,平台上的企业鱼龙混杂,有些手续合规但实际问题很多的公司,平台无法马上识别,所以通过招聘平台找工作的时候要学会自己甄别公司是否正规。另外,不要只是把求职的渠道局限在自主投递,可以充分运用自己的人脉来获得职位推荐。
至于是否正规,任何平台都有可能会有漏洞,有BUG。在平台方发现前,在办案前,个人也需要自己擦亮眼睛。防总比抓来得更有意义。记住两点:
自己的贪念才是骗子最好的机会。
事出反常必有妖。
找工作的方式主要有以下几种
一,各类人才网,在此我向你推荐中国人才在线,前程无忧等都不错。
二,各种大型的人才市场进行现场招聘。这种是最直接的,成功率比较高。
三,你朋友的推荐。
四,就是报纸上的招聘启事。
但你要注意,其一要根据自己求职的工作类型来选择求职渠道,为了快速找到工作也可以多头并进。其二,不要相信哪些路边的小广告,另外,不要交钱到小职介绍所去找工作,骗人的多,而且给你找到的工作也不好,最后我还要补充一点就是如果你只是找普工的话,可以亲自到工业区转转,这样不花一分钱也可以找到工作。
找工作上哪个网站比较好呢
找工作上哪个网站比较好呢
一、传统综合类招聘网站:传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台,在行业内资历较老,招聘的行业比较多,上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后,传统综合类网站的招聘效果可能会不太好,如果不及时开发符合现在人的需求,吃枣药丸!
1、前程无忧
功能亮点:薪酬查询
面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点:在线聊天 数据匹配 校招专区
面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多
缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点:招聘+综合服务
面向人群:招聘主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)
优点:作为综合型招聘平台,企业多,招聘后续服务(租房 二手置换)较为全面
缺点:由于付费置顶等服务,没有监管体系,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。
二、垂直类:拉勾网、boss直聘:垂直招聘这个概念,网上解释一大堆,各种专业术语就往上堆,它其实就是专注于一个领域的招聘, 拉勾和BOSS虽然都是专注互联网招聘的平台,但是也是垂直领域里做的最好的两款。所以拉出来介绍介绍。
1、拉勾网
功能亮点:在线聊天 公司点评社区
面向人群:互联网人才
优点:实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方
缺点:在企业招聘要求方面有一些虚假信息,安全监控不严谨
2、BOSS直聘
功能亮点:在线聊天、数据匹配
面向人群:专注互联网人才招聘
优点:国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点:依然是平台并没有严格的监管体系,虚假、不对称信息很多。
三、社交&新兴类:上啥班、脉脉
把社交类和新兴类的招聘平台放在了一起说 是因为其实现在两类求职其实大同小异,功能点和目的也差不多。
举例两款具有代表性的平台
1、上啥班
功能亮点:企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群:基础岗位求职者
优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
缺点:目前处于初创期,平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多,但是无法跟智联 拉勾等网站想比
这款专注基础岗位求职者的招聘app 。符合应届生的一个定位,举双手推荐使用。
2、脉脉
功能亮点:职业认证 实名制 工作内推
面向人群:一线城市职场人士
优点:认证体系,可信度高,拓展人脉。
缺点:也不乏挂羊头卖狗肉之辈。 虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人,但是招聘这块并不是很完善,毕竟是做社交起家的。
厦门找工作上哪个网站比较好?
厦门一定要上 厦门人才网 海峡人才网 在厦门人气不高在福州海峡人才网才有人气 所以首选 厦门人才网。。。。其他大的 比如 英才网 智联招聘等 当参考 那些都是全国的 不如厦门人才网 本地专一
在保定找工作上哪个网站比较好?
招聘网站各地都差不多,比较有名的就是人才网,赶集网,还有58同城等网站。
苏州找工作上哪个网站比较好、比较权威?
现在地方人才网站做的挺不错的,比如苏州英才网,南京英才网等。百度一下就可以找到,一般排在前边的好点。但要看有的是在百度做广告的,不一定是好的。江苏英才网联资源广,覆盖面大,影响力强,是江苏人才求职首选,人才招聘首选网站。
济南本地找工作上哪个网站比较好?
齐鲁人才网,山东人才网。在济南找上51并不如前两个好。个人认为齐鲁人才比山东人才要好一点点。
找工作上哪些网站比较好?
58同城和智联招聘,如果你自己能找到符合自己的工作,最好多看看网站,看看这些上班的地方距离你多远,如果距离很远,建议还是就近选择,这样节省了时间 ,可以更多时间自由支配自己的时间。祝你好运!
去广州找工作上哪个网站比较好一点
网上找工作,最多招聘的还是中华英才网,上边最多,还有智联招聘、前程无忧、等等!另外私人给你个地方也不错,1052广州羊城交通电台里边有一个日日好帮手的,也是非常有效哦。
在厦门找工作上哪网站比较好
厦门人才网,51人才网
祝你找到份好工作!
找工作上哪个网站比较合适
中国人才网
找工作上哪个网站比较好,还是不要上网找
可以在58同城等网络招聘平台上发布信息,同时关注本地的报纸和招聘会,对于有意向的岗位重点出击。