学习领导讲话心得体会
通过学习深化作风建设提高执行力“四个一”活动和听完高电雷局长的讲课后，使我认识到了提高执行力的重要性，增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。提高执行力是践行“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务的必然要求，也是我们开展深化作风建设，提高工作效率的必然要求。
“执行力”一词最早流行于国外企业界，是由美国资深的企业家保罗〃托马斯和企业管理学家大卫〃伯恩提出的概念，他们认为执行力就是“做”的能力，即企业选用合适的人去做正确的事，把事情做好的能力。管理学中的格瑞斯特定律指出：“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。”“言必信，行必果”， 任何一项工作任务的完成，都是执行和落实的结果，没有执行和落实作保证，再好的战略也只是一句空话，再好的政策也只是一纸空文，再好的制度也只是一种摆设，再好的目标也只是一个理想。提高执行力是有力推动我县经济社会建设的现实需要；提高执行力是密切党和政府同群众关系，使发展惠及民生的重要保证；提高执行力是着力解决当前党员干部工作作风与新要求不适应问题的必然要求。们必须以维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益为出发点，在执行上比精神，在执行上见高低，确保各项工作落实，促进清丰科学发展、社会和谐不断取得新的业绩。学习之后我有如下心得体会：
一、必须努力学习知识，不断提高工作水平，在工作中不断进步，虚心向领导和同事请教，老老实实做人，踏踏实
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实做事，尽自己的能力把每一件事都用心做好，在学习中不断提高自己的工作水平。树立正确的人生观、价值观、世界观，把思想统一到 “为政之要、贵在落实；落实之要、贵在执行”的理念中来，加强自己业务方面的能力，认真细致的做好做实各项工作，以较高的水平投身到工作中来，以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。
二、要在学习上深入，特别是在加强政策和业务的学习，主动思考问题。当前工作形势对我们的综合素质提出了很高的要求，深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代，决定了我们必须加强学习，要以能力建设为核心，加强自身和内部的学习，树立终身学习的理念，不断提升学习能力，拓展知识领域，改善知识结构，促进适应发展，提升在实践中解决问题的能力。
三、一定要通过学习统一思想，达到团结稳定。不利于团结、稳定的话不说，不利于团结、稳定的事不做，不利于团结、稳定的的谣言不传，多做实事 ，作为一名党员，我要以这次以“四个一”活动为契机，提高认识，继续把保持**员的先进性落实到各项工作中去。
在以后的工作中，我将虚心地听取大家的意见，进一步反思工作中的问题，认真总结经验教训，改正不足，并在今后的工作中进一步加强学习，保持积极进取的良好精神状态，不断改进工作方法，更好地履行职责和提高执行力。
2. 请领导批复文件怎么说要领导顺利批文有二种说法：
1、如这文件是你的叫你完成的文件，首先领导您好，XX时候您叫我做的文件已经完成，请您查看，如有不足之处请您提出宝贵的意见，我马上进行改进；
2、是你岗位工作范围的文件审批又不样的，这是你上一级领导的文件审批，XX领导您好：我XX时间按排的XX文件已经完成，请领导查批，并且介绍一下文件的重点内容及你的想法，特别是行政岗位、技术岗位和质检岗位的职责文件批签的各部门领导较多，按照各种不同的岗位审批也不同；
主要是你叫领导批复文件时要有亲切力，在交审批报告、文件时并向领导简述一下重点内容。
3. 帮领导写好了东西,准备发邮件给领导,要怎样用语得体这句话必须是“请您修改审定”，面对你写的材料能够按照你的牵引仅仅是过目看一遍吗。处长位高权重。故此，“请您过目”。
2、不确切的东西加以修改和调整，官大一级压死人、工作程序，党政机关的工作党政机关是一个非常凸显官本位意识。
1，在工作过程中是必须尊重。领导的水平永永远远，从而使这个材料能够代表领导的水平。
从你拟定的一句话及评价看。就算你有李白。当工作所涉及到使用文字时，表面上单纯简单，在这个工作环境中非常讲究工作流程，按照工作原则或是竞争策略也要照顾一下相互关系，成熟者进步。
综上所述，不能有半点含糊，是享受正处级待遇的副处长，领导也必须对你写的材料中不得体，居高临下的感觉评价是不适当的，这就是层次、千真万确的要高于写材料人的水平？过目，这就是等级，这是颠扑不破的道理、必须坚守的，还有亟待提高的地方，在党政机关这个大环境中工作、工作细节的规范化，适者生存，或是简述为“请您审定”、注重等级观念的工作环境。这句话什么意思，其实也有许多复杂的内容。即便你现在或许已经在等级上与处长站在一条水平线上。领导就是上级，简单的理解就是看一遍，上级就必定居高于上？绝对不会的。俗话讲、杜甫的文采，并且已经成为随时可能的取而代之者，也非常考究语体的选择和内容的表达，你还不是很成熟
