领导说下属脾气大的意思是下属员工的态度不好。领导在带领团队时，下属们的性格和做事风格不同，出现意见上的分歧是正常的。领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。下属的意思是归属或从属于下，也有部下、下级的意思。清昭梿《啸亭杂录晓屏相公》：然性多疑忌，苛待下属。
小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：
当领导说下属脾气大时，通常意味着下属有一个容易发脾气或情绪波动较大的性格特点。这可能表现为下属在工作环境中容易生气、沮丧或愤怒，对他人的意见或批评可能会引起激烈的反应。这种情况可能会影响下属与同事、领导或客户之间的合作和相处方式，因为下属的脾气大可能会导致冲突或不良的人际关系。领导提到下属脾气大可能是为了指出这个问题，并鼓励下属寻找方法来控制情绪、更好地管理与他人的关系以及提高工作效率。
领导说人小脾气大什么意思
领导说人小脾气大是说你脾气不好，也就是态度不好。根据相关信息查询：说明你的个性，在领导面前已经有了不好的印象，或者说有深刻的印象。
领导说我脾气太大，什么意思？
好好工作啦，收敛一下脾气
领导对我说：“我就是脾气大，就这脾气，受得了我脾气的就跟着我干。”什么意思？
领导的意思，他的脾气很大。受不了的可以走人。不想走人就必须接受他的脾气。
领导说一个员工。脾气有点太大，什么意思？
对工作没耐心，不服从管理
领导说：“我就说脾气大，受得了我脾气的就跟着我干。”啥意思？
意思让你们多忍让他一些。他脾气不好。你们受不了我脾气的就不要干了。
你可以先跟着看看。是否能力出众。如果能力大，脾气大的话还还能忍。但是没本事。还脾气大的领导还是不要跟着。
领导说我这脾气不是好惹的，什么意思？
可能觉得你情商不够，有点孩子气的脾气，这也不一定就是坏事，你要看他跟你说的时候是什么态度，如果是笑着说的，那就多少有点羡慕和欣赏你，如果是丧着脸说的，可能是心里对你有意见，提醒你脾气不要太大，理智些。其实这样当面直说的性格挺好的，比背后捅阴刀的好了不知多少倍
领导说我脾气太大了，什么意思？
任性呗
领导给别人讲某一职工脾气火爆属于什么行为？
我觉得这是背后说了别人是非的行为，也是八卦的行为，因为每一个人都有他自己性格的特征。
领导说：“我就是脾气大，愿意跟着我干就干，不愿意我也不拦着，或许到别的地方有好发展。”什么意思？
这个领导还是喜欢干事的人。
他说自己脾气大说明自己是个直性子也不会在你面前假装什么的。还是比较可靠的，他会看重你的实力和努力，不太会讲人情。
领导把话说在了前面也就是说他有很认真对待这件事情。如果你愿意跟着他干也能很好的报酬也会能好好的重用你。
老板评价我工作中都很好说脾气不好啥意思
就是工作干的都让人满意，就是脾气不好，可能是太暴躁了，或者说粘火就着
