25岁交社保和35岁交社保区别主要在医疗保险和养老保险这两方面，具体情况如下：
1、医疗保险。只有缴纳了社保医疗保险的人员才可以享受医疗保障，而没有缴纳社保就无法享受医疗保障，也就是25岁缴纳社保要比35岁缴纳社保提前享受医疗保障，另外在社保体系中，男性医疗保险累计缴费满25年，女性累计缴费年限满20年，那么退休后就可以享受总是医疗保障待遇。按照我国现行的法定退休年龄来看，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄为50周岁，女干部为55周岁，按照这个年龄来看，女性普通职工从35岁开始缴纳社保，那么50岁退休时，医疗保险就没办法达到20年的累计缴费年限了，另外35岁才开始缴纳社保的男性，如果在此期间因为一些原因导致社保中断几个月，那么等退休时，医疗保险也没办法达到终身保障的最低缴费年限。
2、养老保险。25岁交社保和35岁交社保对于养老保险来说最大的区别就是养老保险的累计缴费年限的区别，很明显25岁就开始交社保要比35岁才开始缴纳社保的缴费年限会久一些，而我们的养老金又和社保累计缴费年限有直接关系，下面是养老金计算公式：
养老金=基础账户养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×个人平均交费指数
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
从这个计算公式我们可以看出，两个在同一地区参加社保的人员，缴费基数相同，退休时间，退休年龄相同，缴费年限越长的退休金就越多，可见缴费年限是影响养老金的主要因素之一，缴费年限越久，那么退休后领取的养老金就越多，所以25岁交社保要比35岁交社保领取的养老金多。
另外社保中还包含生育保险、工伤保险和失业保险，其中25岁交社保和35岁交社保对工伤和失业保障的影响并不很大，但是对生育保障还是有一定影响的，因为大部分朋友都会在35岁前生育，而要享受生育保障的前提条件就是需要在生产前连续缴纳生育保险费用满1年以上，所以如果35岁才缴纳社保，那么在35岁前生育就无法享受生育保障了。
以上就是25岁交社保和35岁交社保的主要区别，如果有单位给大家缴纳社保，那么最好越早缴纳越好，因为对于职工来说，个人只需要承担少部分的社保费用，大部分社保费用都有单位来负担，这对于职工来说是一项非常不错的福利待遇。
