根据我国当前的退休制度固定，男性退休年龄为60周岁，女性职工退休年龄为50周岁，女干部退休年龄为55周岁。
如果你属于在岗女职工，并且一直都是在管理岗位工作，只要在退休前一年依然在管理岗位工作，那么就需要按照女干部的退休年龄来执行退休，也就是55岁办理退休手续；如果你既在管理岗位工作过，又在一线岗位工作过，那么退休前五年如果在管理岗位工作，就按照55岁来办理退休手续；如果你现在在管理岗位，但是退休前五年在工人岗位工作，那么就按照女性职工的年龄来办理退休，即50岁办理退休手续。
以下情况都可以50岁办理退休手续：
在生活中，除了女职工有退休年龄的规定外，以灵活就业身份参加社保的女性也有退休年龄的规定，很多人都不清楚，灵活就业女性的退休年龄究竟是50周岁，还是55周岁。
根据社保相关政策规定，以灵活就业身份参保的女性退休年龄为55周岁，不过因为这项规定是后来才出台的，所以也有部分地区的灵活就业女性是按照50岁的年龄来办理退休手续的，例如四川灵活就业女性退休年龄就是50周岁，所以具体是50岁办理退休，还是55岁办理退休，还需要看当地的政策规定。
另外如果你曾经在单位工作过，并且曾在单位缴纳社保的年限达到了10年，那么即使后来因为下岗等原因导致社保断缴，从而将职工社保转为了灵活就业社保，那么也依然可以按照女性职工的退休年龄来办理退休手续，也就是按照50岁的年龄来办理退休。
综上所述，要想区分自己是50岁办理退休还是55岁办理退休，最主要的就看工作岗位。女性职工的退休年龄为50岁，女性干部和灵活就业人员女性的退休年龄为55岁，不过灵活就业女性也有50岁办理退休的情况，关于灵活就业女性退休年龄，具体以当地政策为准。
