相信不少人都听说过一次性补缴15年社保费用的政策，在早期人们对社保的意识还不够，国家为了鼓励人们参保而推出了一次性补缴政策，没有参加过社保的人员，只要在60岁之前一次性缴满15年社保费用，那么等年满60岁后就可以按月领取养老金。现在很多地方都已经取消了一次性补缴的规定。例如天津地区就从2018年1月1日起，取消了一次性缴纳15年社保的政策，这也就意味着，从2018年1月1日起，年满45周岁未满60周岁还没有参加过社保缴纳的居民，将不能再一次性缴纳15年社保费用。
虽然国家已经取消了一次性补缴政策，但是2019年的社保新规表示，以下3类人还是可以继续一次性补缴社保的：
1、在1961年至1982年期间下乡本地户籍知青；
2、曾经参加过职工养老保险的本地户籍大龄人员，即女性年满60周岁，男性年满65周岁。
3、曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系并且在2010年之前就达到了退休年龄的本地城市户籍人员。
对于有工作单位的职工，如果因离职、跳槽等原因导致社保中断的，那么将无法补缴社保费用，但是如果是因单位漏缴等原因导致社保中断的，那么中断时间不超过3个月的，可以由单位进行补缴。
虽然现在国家已经取消了一次性补缴社保的政策，但不同地区关于一次性补缴15年社保费用的规定有所不同，具体以当地政策为准。
