工龄就是你参加工作的年限，一般来说只要你有工龄，那么就有养老保险缴费年限，因为社保对于上班族来说是强制性缴纳的，所以社保缴费年限和工龄一般都是相同的，如果是在1992年之前就参加工作的人员，因为当时还没有建立养老保险制度，所以可能存在工龄高于养老保险实际缴费年限的情况，不过对于没有缴纳社保的工作年限，可以视同缴费年限，也就是说这类退休人员养老金缴费年限是又实际缴费年限和视同缴费年限两部分组成的。
我国养老保险遵循的是长缴多得的原则，也就是说社保缴费年限越长，那么退休后领取的养老金就越多，并且我国养老金每年都会调整，在养老金上调中，养老金的调整分定额调整，挂钩调整，和倾斜调整三部分，其中挂钩调整也与养老保险的缴费年限有关，养老保险缴费年限越久，那么退休后养老金调整时，上调的金额就越高。
所以退休工龄34年和35年养老金还是有一定差别的，不过影响养老金的因素比较多，例如退休地社会平均工资、退休年龄、个人缴费指数等。我国退休人员养老金有基础养老金和个人账户养老金两部分组成，其中基础养老金在其他因素都相同的情况下，退休工龄34年和35年的养老金虽然有差距，但是差距会比较小。
而个人账户养老金与个人账户储蓄额有关，缴费年限直接影响到个人账户储蓄额，所以退休工龄34年和35年相比较，工龄35年的退休人员个人账户养老金也要比工龄34年的退休人员个人账户养老金多一些。
总的来说，工龄34年和35年的养老金确实是有区别的，在其他因素都相同的情况下，工龄35年的养老金待遇要比工龄34年的养老金待遇多一些，并且在每年养老金上涨时，工龄34年和35年的养老金上涨金额也略有差异。
