根据相关数据显示，目前我国是世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄还不到55周岁，而大部分国家的退休年龄都在65周岁，另外我国当前人口老龄化趋势严重，如果继续按照当前的退休年龄来办理退休手续，那么未来我国养老财政支出压力将会加大，对此我国人社保提出了延迟退休的建议，只是因为延迟退休事关重大，不同人群对于延迟退休又还存在不同看法，所以人社部表示，还需要深入研讨后才能出具延迟退休方案。
之前人社保提出了渐进式退休的建议，就是我国女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，这样持续下去，最终实现男女退休年龄同步到达65周岁，65岁退休和60岁退休存在以下区别：
从国家维度来看，延迟退休意味着大家首次领取养老金的时间晚了几年，这样可以缓解人口老龄化造成的养老财政支出压力，可以保障养老保险制度长期稳定发展。对于个人来说，65岁退休就意味着要多工作5年才可以办理退休，这样退休后领取的养老金会更高一些，不过由于晚领了5年养老金，所以领取养老金的时间也少了。
总的来说，延迟退休有利也有弊，延迟退休的好处是可以多上几年班，多拿几年工资，并且我国养老金实行的是多缴多得，长缴多得的原则，缴费时间越长退休后领取的养老金就越多，另外退休时社会平均工资也会更高，这样所领取的养老金也更多一些。
现在人们对于延迟退休有许多反对的声音，因为大部分人还是希望可以早点退休的，因为大部分劳动者都是基层职工，这类人工作相对辛苦，并且还有部分是体力劳动者，如果延迟退休，对于他们来说是比较难接受的。
