工会是职工自愿结合的群众性组织，旨在维护职工合法权益，代表和维护职工的利益。工会密切联系职工，关心职工生活，帮助解决困难，全心全意为职工服务。
法律分析
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护在全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
拓展延伸
工会在劳动领域为职工争取哪些权益？
工会在劳动领域为职工争取的权益包括但不限于：合理的工资和福利待遇、安全和健康的工作环境、合理的工作时间和休假制度、公平的劳动合同和雇佣条件、职业培训和晋升机会、工作权益的维护和申诉渠道等。工会通过协商、谈判、法律诉讼等方式，代表职工争取权益，确保他们的合法权益得到保护和实现。工会还可以提供法律咨询和援助，帮助职工解决劳动纠纷和争议。通过这些努力，工会为职工创造了更公正、公平和有尊严的劳动环境，促进了劳动关系的和谐与稳定。
结语
工会，作为工人阶级的群众性组织，旨在维护职工的合法权益。工会紧密联系职工，关心职工的生活，帮助解决困难，全心全意为职工服务。工会为职工争取的权益包括工资福利、工作环境、工作时间、劳动合同、培训晋升机会等。工会通过协商、谈判、法律诉讼等方式代表职工争取权益，保护他们的合法权益。工会还提供法律咨询和援助，解决劳动纠纷。工会的努力创造了公正、公平、有尊严的劳动环境，促进了劳动关系的和谐与稳定。
法律依据
《中华人民共和国工会法》第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
