关于延迟退休的问题，目前国家还未出台相关的政策，但是人社部在回复相关问题时也明确表示，延迟退休年龄是必然趋势。目前我国的法定退休年龄还是按照上世纪六七十年代出台的政策执行的，我国现行法定退休年龄为男性60周岁，女性50周岁，女干部55周岁。但是随着我国人口老年化趋势的问题越来越严峻，对于国家来说，养老金的支出越来越大，所以在未来是必然会延迟退休年龄的，不过由于不同行业，不同群体对于延迟退休有不一样的看法，而延迟退休是一项重大的社会政策，所以出台相关政策会比较慎重。
人社局曾表示，要在2017年年底出台延迟退休年龄的方案，方案需要5年的过渡期，到2022年将会正式实施延迟退休年龄。不过现在已经到了2020年，国家任然没有相关方案出台，这也让有部分朋友猜测，延迟退休年龄只是说说而已。
对此人社部回应，之所以迟迟都没有延迟退休年龄的方案出台，是因为目前我国的就业形式依旧严峻复杂，人们的就业压力比较大，所以需要更加谨慎的制度延迟退休年龄的方案。
目前我国的平均退休年龄不到55岁，而除非洲一些国家外，世界其他国家的退休年龄大多都是在65岁、67岁，近年来已经有一些国家延迟了劳动者的退休年龄。
按照人力资源和社会保障实业发展“十三五”计划纲要提出的要求，2020年应当是出台延迟退休年龄具体方案的最后时期，如果2020年真的出台相关方案，那么意味着在2025年将正式实施。2025年延迟退休正式实施，那么1965年后出生的男性，1975年后出生的女性，1970年后出生的女干部，以及现在刚参加工作不久的90后都会受到该政策的影响。
