计算方法有工龄连续计算法、合并计算连续工龄法等。 工龄连续计算法，例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续
现在的单位基本都会根据员工工作时间的长短给予相应的加薪机会，当然在升职等方面也会给与相应的反馈。但是面对这么多的员工，怎么去计算这些工龄或者年龄是一个很庞大的工作量。
材料/工具
excel
方法
如下图所示，写上一些员工的基础信息，包括出生年月日。
1、写上一些员工的基础信息，包括出生年月日。 2、然后在需要显示年龄的单元格中写上计算函数“=YEAR(TODAY())"，这个计算式表示的是今天的日子。 3、在第二步的基础上完成公司后半部分的编写，写上函数”-YEAR(C2)“。表示的是减去出生年月。 4、
然后在需要显示年龄的单元格中写上计算函数“=YEAR(TODAY())"，这个计算式表示的是今天的日子。
如果工龄已知，用平均值函数计算即可。 由于你的问题介绍模糊，不能具体给公式，也许工龄未知，那就是另一个计算方法了。
在第二步的基础上完成公司后半部分的编写，写上函数”-YEAR(C2)“。表示的是减去出生年月。
方法/步骤 选择C2单元格，输入“=DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")”，按回车确认，自动计算出小百的工龄。 “TODAY()”表示系统当前的日期； “=DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")”表示计算B2单元格中的日期与系统当前的日期之间的年差。 复制C2单元格，填充至C3：C5
公司输入完毕之后单击”enter"键，可以看到如下的年龄显示。
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一
可以复制公司，快速的完成其它员工年龄的计算。
准备工具/材料：装有windows 10的电脑一台，Microsoft Office 家庭和学生版 2007 excel软件。 1、首先打开excel表格。 2、输入公式=YEAR(TODAY())-YEAR(B2)，代表现在的时间减去入职的时间。 3、按回车后发现表格是日期格式，转化常规。 4、发现
所有员工年龄的计算结果如下图所示，当然也可以用这种计算年龄的方式去计算一个员工的工龄。把出生日期改为入职日期。
准备工具/材料：装有windows 10的电脑一台，Microsoft Office 家庭和学生版 2007 excel软件。 1、首先打开excel表格。 2、输入公式=YEAR(TODAY())-YEAR(B2)，代表现在的时间减去入职的时间。 3、按回车后发现表格是日期格式，转化常规。 4、发现
当然也可以更精确的去确认这些员工的入职天数，其公式如下图所示：
Excel自动计算员工工龄操作方法如下： 1、以下表为例，excel新建一个员工入职表格，填写入职日期 2、选择工龄一列的单元格，输入公式“=(TODAY()-B2)/365”（B2为首个入职日期单元格） 3、输好按回车，工龄就计算出来了，而且会随着电脑日期的更新
单击“enter”键之后可以看到计算结果为负，为了得到正的结果，可以在数值里面把它设置为正数的形式。
材料/工具：Excel2010 1、打开EXCEL表格，如下表，已知员工的入职时间，要求计算除员工的工龄。 2、鼠标选中工龄一列，单击右键，选择“设置单元格格式”。 3、在设置单元格格式中选择“数值”，小数位数选择“1”，即保留一位小数。 4、在工龄C2单元
设置为正数的出生天数计算如下图所示：
在关联公司调动工作的，工作年限连续计算。 所以入职时间从2002年开始计算。 《劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位
扩展阅读，以下内容您可能还感兴趣。
如何用Excel函数精确计算员工工龄，精确到多少天？
准备工具/材料：装有windows 10的电脑一度台，Microsoft Office 家庭和学生版 2007 excel软件。知
1、首先打开excel表格。
2、输入公式=YEAR(TODAY())-YEAR(B2)，代表现在的时道间减去入职的时间。
3、按回车后发现回表格是日期格式，转化常规。
4、发现第一个工龄结果出来了答。
5、按住ctrl+enter键刷新所有数据。
退休时如何计算工龄
按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。
企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限。
扩展资料：
1. 连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的7a64e58685e5aeb931333366303063工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
2. 合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3. 工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。
所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
参考资料：工龄-百度百科
如何在Excel中根据当前时间和入职日期计算员工工龄
Excel自动计算员工工龄操作方来法如下：
1、以下表为例，excel新建一个员工入职表格，填写入职日源期
2、选择工龄一列的百单元格，输入公式“=(TODAY()-B2)/365”（B2为首个入职日期单元格）
3、输好按回车，工龄就计算出来了，而且度会随着电脑日期的更新自动更新，使用常规格式会导致数位过多
4、在工龄单问元格处右键，选择设置单元格格答式
5、选择数值→小数位数1，确定
6、然后下拉填充公式
这样一个根据当前时间和入职日期计算员工工龄的excel表格就做好了
如何计算工龄？
应该从2005年开始计算。
一、连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
二、合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
三、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。
扩展资料：
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医e799bee5baa6e58685e5aeb931333366303765疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；
6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；
7．转入企业工作前的专门从事*工作的工作年限和*军人的军龄，均作连续工龄计算；
8．学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9．原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大*"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；
10．归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事*工作，确因工作需要调回国内或受*回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加*的工作时间，可计算为连续工龄。
参考资料：百度百科-工龄
退休工龄如何计算？
按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。
企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限。
《社会保险法》
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十五条 基本养老金e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333365666136由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
扩展资料：
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为 一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。
1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。 是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括 连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
机关、事业单位为有别于企业用的" 工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
参考资料：百度百科-工龄
