我国法律对于退休年龄是有明确规定的，正常情况下，我国男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄分为两种，女职工50周岁退休，女干部55周岁退休，只有到了法定退休年龄，并且社保缴费满15年后才可以享受养老待遇。
所谓延迟退休其实就是指延迟法定退休年龄，我国人社部在多年前就提出了延迟退休的建议，之所以建议延迟退休，主要有以下原因：
1、我国是世界上退休年龄最早的国家。西方大部分国家的法定退休年龄为65、67周岁左右，而我国的平均退休年龄还不到55周岁。
2、我国当前的退休制度还是上世纪70年代制定的，当时我国人均寿命只有40岁左右，而如今我国人均预期寿命已经达到了70多岁，很显然继续按照当前的退休制度来办理退休，不太合理。
3、我国即将进入老龄社会。随着人口老龄化趋势越来越严重，劳动力减少，退休人员增多，这意味着缴纳社保的人减少了，而领取养老金的人增多了，如果不对退休年龄进行调整，我国财政养老支持将面临较大压力。
出于这些原因，我国人社部提出了延迟退休的建议，但是由于延迟退休事关几亿劳动者的利益，是一项重大的社会政策，所以国家出台方案是非常慎重的，到目前为止，还没有延迟退休的具体方案出台。
人社部部长曾表示，将采取渐进式的方式来延迟退休，从延迟退休政策正式实施开始，女性年龄3年延迟1岁，男性6年延迟1岁，这样持续下去可以将我国男性女性退休年龄同步延长到65周岁。
关于将退休年龄延长到65周岁，目前还存在许多反对的声音，其实大家反对延迟退休也是可以理解的，尤其是对于体力劳动者和灵活就业人群来说，延迟退休会加大他们的就业压力，所以对于究竟该如何延迟退休，国家还需要进一步研讨。
