延迟退休并不是一个新的话题，在好几年前我国人社部就提出了延迟退休的建议，只是一直都没有确切的方案出台，就在人们猜测延迟退休只是说说而已，并不会真的实施时，官方又正式作出了回应，人社部在回答网友提问时表示，延迟退休是必然趋势，也就是说我国的延迟退休政策迟早会下来的。按照以前的“十三五”刚要计划要求，2020年则是出台延迟退休方案的最后期限，因此近段时间延迟退休的话题又被热议起来，不过到目前为止，我国还未出台延迟退休的具体方案，所以目前我国的法定退休年龄还未发生变化。
2020年我国法定退休年龄规定如下：
1、男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁就可以正常办理退休。
2、如果是从事高温、井下、特别繁重体力劳动或从事其他有害身体健康工作的，男性满55周岁，女性满45周岁，连续工作年限满10年的，可以提前办理退休。
3、如果因工致残，经医院开具证明后，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，男性满50周岁，女性满45周岁，连续工作年限满10年的，就可以提前办理退休。
从以上退休年龄可以看出，目前我国法定退休年龄还是比较早的，根据相关数据显示，我国的平均退休年龄还不到55周岁，而西方大部分国家的法定退休年龄在65周岁，并且现在我国人口平均寿命已经达到了70周岁，所以如果继续再按照这个年龄退休，那么很显然是不合理的。
人社部表示，现在不同行业不同人群对于延迟退休政策还存在不同意义，有部分人群是持反对态度的，这个其实是可以理解的，因为延迟退休政策对于部分基础的劳动者来说，自然也不愿意的，不过延迟退休可以多拿几年工资，多交几年社保，退休后领取的养老金也会更多一些。
