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弹性实施退休政策从什么时候开始?

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我国目前的法定退休年龄为男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁,另外对于一些从事特别繁重体力工作的,或有害身体健康工作的等情况的,还可以提前办理退休,根据相关数据显示,我国目前的平均退休年龄还不到55周岁,和其他国家相比较,我国的退休年龄处于世界较早行列。

弹性实施退休政策从什么时候开始?

随着我国人口老龄化趋势严重,如果继续按照这个退休年龄来办理退休,那么未来我国将出现劳动力下降,养老财政支出增大的情况,为了应对这一国情,人社部提出了延迟退休的建议。由于延迟退休关系到广大群众的利益,延迟退休后大家的工作还能不能继续做下去,劳动力市场是否接受老年人,已经晚领几年养老金会不会有损失等等,这些问题都是要结合国情,深入研讨后才能推进延迟退休的。

最近一段时间,弹性退休政策的提案被受到了广泛的关注,所谓弹性政策实行延迟退休,就是针对不同群体的人员,实行不同年龄的退休方案。对于工作一线的重体力工人,他们平时的工作本身就比较辛苦,并且工资待遇也不算高,所以这类人可以早点办理退休,领取养老金,尽早享受晚年生活。

而对于医生、律师、教师、机关事业单位等工作人员来说,他们的工作不用付出重体力劳动,并且他们都是靠脑力或专业技能工作,工作相对轻松,工资待遇也比较好,所以对于这类人来说,可适当延迟退休,延迟退休不仅可以让他们多拿几年工资,还可以多享受几年五险一金待遇,并且退休后领取的养老金也会更多一些。

目前我国还未出台延迟退休的具体方案,但可知的是,未来是会实施延迟退休政策的,你对延迟退休有什么想法?

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